Компьютерная система оценки компетенций "Ресурс-К" - hr-ocenka

hr-ocenka

Объективная диагностика.
Просто и понятно.
Адаптация для клиента.

Автоматизированная оценка персонала
по компетенциям

ХОТИТЕ АВТОМАТИЗИРОВАТЬ ЭТИ ПРОЦЕССЫ?

  • Подбор персонала
  • Оценка сотрудников и кадровые перестановки
  • Кадровый резерв и назначение руководителей
  • Развитие персонала

Воспользуйтесь системой «Ресурс-К»

РЕСУРС-К: компьютерная система оценки компетенций

экономит время

оценивает точно и объективно

снижает вероятность ошибок

 

Комплексная оценка

человек с помощью тестирования рассматривается с трех сторон:

  • личностные особенности
  • интеллектуальный уровень
  • позиция личности, ответственность, ценности, мотивы

 

Отчеты понятные и наглядные

Ресурс-К интегрирует результаты в компетенции и выдает их в виде понятных для любого руководителя графиков и таблиц

 

Ваше минимальное участие

Человек проходит тестирование самостоятельно. После каждого теста он сразу прочитает описание результатов.  Включения консультанта не требуется. Все результаты записываются в базу, консультант может распечатать отчеты в удобное время. Анализ отчетов займет минимум времени (зависит от навыков консультанта и необходимой глубины анализа).

 

Время тестирования необходимое и достаточное

Минимальное время для оценки компетенций 40 минут. Полное время тестирования 2 часа. Процесс тестирования можно прерывать. Оставшиеся тесты можно выполнить позже. Результаты пройденных тестов сохранятся

 

Надежность и валидность методик

Отобраны  лучшие, проверенные многолетней практикой,  методики диагностики личности и организации.  Использовано сочетание экспресс-диагностики и глубинной интерпретации.

 

Настройка на корпоративные компетенции

Система может быть настроена на компетенции вашей компании.

 

Проверено на практике

За 30 лет использования через тестирование прошло более 55 тысяч человек. 
Применяется в 20 регионах России, от Крыма до Камчатки. Коммерческие и производственные предприятия, госорганизации, вузы.

  •  Методология оценки зафиксирована диссертацией "Автоматизированная система поддержки принятия решения в процессе профессионального самоопределения личности" (Невраева И.В. № 05.13.06 ТУСУР)

В процессе тестирования о респонденте собирается объем информации, необходимый и достаточный для расчета практически любых компетенций.

Поэтому новые компетенции могут быть «пересчитаны» на основе уже полученной однажды информации.

ЧТО ВЫ СМОЖЕТЕ ОЦЕНИТЬ

В целом 55 компетенций.

+ возможность настроить систему на ваши компетенции (по запросу)

Получите ПОЛНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОМПЕТЕНЦИЙ,

заполнив форму

Оставляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

ХОТИТЕ ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕРЫ ОТЧЕТОВ?

Это лишь некоторые из них:

«Ресурс-К» используют

государственные организации и коммерческие компании, 

крупные предприятия и малый бизнес

И многие другие

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ О СИСТЕМЕ РЕСУРС-К

СТОИМОСТЬ СИСТЕМЫ РЕСУРС-К

Лицензия на локальный компьютер

  • однократная оплата - неограниченное количество тестирований
  • не требуется подключение к интернету
  • БД результатов хранится на вашем компьютере

Ключи к интернет-версии

  • неограниченное количество одновременных подключений в любое время из любого места
  • гибкая система оплаты
  • обновления доступны автоматически

Узнайте, сколько это стоит

Оставляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Хотите оценить Ресурс-К –
пройдите пробное тестирование

Тестирование 1 сотрудника ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ бесплатно.

Оставьте свои координаты, и мы с вами свяжемся.

Оставляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

О РАЗРАБОТЧИКАХ

Разработчик и правообладатель системы «РЕСУРС-К» –

ООО Консалтинговый центр «ВЫ+МЫ»

  • Группа разработчиков работает под руководством к.т.н., с.н.с., Сертифицированного консультанта по управлению Невраевой Ирины Владимировны
  • Ведущие специалисты «ВЫ+МЫ» - психологи и программисты с опытом работы в бизнесе, консалтинге и ИТ-разработках более 25 лет.
  • Практическая работа: HR-консалтинг, включая подбор, оценку и развитие управленческих кадров и команд
  • Научные разработки: создано более 20 экспертных и информационных компьютерных систем для HR-менеджмента и профориентации.
  • Компания «ВЫ+МЫ» работает с 1994 года и является участником международных проектов CDC USAID (USA), MTP (Deutschland), «Бизнес для России» (USA), «Президентская Программа подготовки управленческих кадров» и др.
Автоматизированная экспертная система «Ресурс-К» – 
отечественная разработка, имеет государственную лицензию, входит в
Единый российский реестр программного обеспечения

ХОТИТЕ ОЦЕНИТЬ ПОТЕНЦИАЛ, УГРОЗЫ И ЛОЯЛЬНОСТЬ КЛЮЧЕВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ?

Оставьте свои координаты и проверьте, что вам даст «Ресурс-К»!

Оставляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности