Объективная диагностика.
Просто и понятно.
Адаптация для клиента.

Автоматизированная оценка персонала
по компетенциям

ХОТИТЕ АВТОМАТИЗИРОВАТЬ ЭТИ ПРОЦЕССЫ?

Воспользуйтесь системой «Ресурс-К»

РЕСУРС-К: компьютерная система оценки компетенций

экономит время

оценивает точно и объективно

снижает вероятность ошибок

Комплексная оценка

человек с помощью тестирования рассматривается с трех сторон:

личностные особенности
интеллектуальный уровень
позиция личности, ответственность, ценности, мотивы

Отчеты понятные и наглядные

Ресурс-К интегрирует результаты в компетенции и выдает их в виде понятных для любого руководителя графиков и таблиц

Ваше минимальное участие

Человек проходит тестирование самостоятельно. После каждого теста он сразу прочитает описание результатов. Включения консультанта не требуется. Все результаты записываются в базу, консультант может распечатать отчеты в удобное время. Анализ отчетов займет минимум времени (зависит от навыков консультанта и необходимой глубины анализа).

Время тестирования необходимое и достаточное

Минимальное время для оценки компетенций 40 минут. Полное время тестирования 2 часа. Процесс тестирования можно прерывать. Оставшиеся тесты можно выполнить позже. Результаты пройденных тестов сохранятся

Надежность и валидность методик

Отобраны лучшие, проверенные многолетней практикой, методики диагностики личности и организации. Использовано сочетание экспресс-диагностики и глубинной интерпретации.

Настройка на корпоративные компетенции

Система может быть настроена на компетенции вашей компании.

Проверено на практике

За 30 лет использования через тестирование прошло более 55 тысяч человек.
Применяется в 20 регионах России, от Крыма до Камчатки. Коммерческие и производственные предприятия, госорганизации, вузы.

В процессе тестирования о респонденте собирается объем информации, необходимый и достаточный для расчета практически любых компетенций.

Поэтому новые компетенции могут быть «пересчитаны» на основе уже полученной однажды информации.

ЧТО ВЫ СМОЖЕТЕ ОЦЕНИТЬ

В целом 55 компетенций.

+ возможность настроить систему на ваши компетенции (по запросу)

Получите ПОЛНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОМПЕТЕНЦИЙ,

заполнив форму

Оставляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

ХОТИТЕ ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕРЫ ОТЧЕТОВ?

Это лишь некоторые из них:

Оценка компетенций.
Оценка на фоне группы

Оценка менеджерского потенциала

Оценка предпринимательского потенциала

Лояльность и корпоративная культура

Психологический портрет

Рейтинговая таблица

«Ресурс-К» используют

государственные организации и коммерческие компании,

крупные предприятия и малый бизнес

И многие другие

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ О СИСТЕМЕ РЕСУРС-К

СТОИМОСТЬ СИСТЕМЫ РЕСУРС-К

Лицензия на локальный компьютер

Ключи к интернет-версии

Узнайте, сколько это стоит

Оставляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Хотите оценить Ресурс-К –
пройдите пробное тестирование

Тестирование 1 сотрудника ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ бесплатно.

Оставьте свои координаты, и мы с вами свяжемся.

Оставляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

О РАЗРАБОТЧИКАХ

Разработчик и правообладатель системы «РЕСУРС-К» –

ООО Консалтинговый центр «ВЫ+МЫ»

Группа разработчиков работает под руководством к.т.н., с.н.с., Сертифицированного консультанта по управлению Невраевой Ирины Владимировны
Ведущие специалисты «ВЫ+МЫ» - психологи и программисты с опытом работы в бизнесе, консалтинге и ИТ-разработках более 25 лет.
Практическая работа: HR-консалтинг, включая подбор, оценку и развитие управленческих кадров и команд
Научные разработки: создано более 20 экспертных и информационных компьютерных систем для HR-менеджмента и профориентации.
Компания «ВЫ+МЫ» работает с 1994 года и является участником международных проектов CDC USAID (USA), MTP (Deutschland), «Бизнес для России» (USA), «Президентская Программа подготовки управленческих кадров» и др.