Комплексно. Объективно. Сразу.

Автоматизированная

оценка персонала

по компетенциям вашей компании

Автоматизированная система

оценки компетенций

8 (3822) 53-31-18

8-903-951-45-91

info@hr-ocenka.ru

Хотите упростить эти процессы?

Подбор персонала

Оценка персонала, аттестация

Кадровый резерв

Назначение на руководящие должности

Развитие персонала и формирование команд

Тогда Ресурс-К -

это ваш инструмент!

РЕСУРС-К: компьютерная система оценки компетенций

  экономит время за счет автоматизации

  оценивает компетенции точно и объективно

  снижает вероятность ошибок при оценке персонала

01

Комплексная оценка

человек с помощью тестирования рассматривается с трех сторон:

- личностные особенности

- интеллектуальный уровень

- позиция личности, ответственность,

ценности, мотивы, позиция личности

03

Ваше минимальное участие

Человек проходит тестирование самостоятельно.

После каждого теста он сразу прочитает описание результатов.  Включения консультанта не требуется.

Все результаты записываются в базу, консультант может распечатать отчеты в удобное время. Анализ отчетов займет минимум времени (зависит от навыков консультанта и необходимой глубины анализа).

05

Надежность и

валидность методик

Отобраны  лучшие, проверенные многолетней практикой,  методики диагностики личности и организации.

Использовано сочетание экспресс-диагностики и глубинной интерпретации.

07

Проверено на практике

Через тестирование прошли десятки тысяч человек. Применяется в 20 регионах России, в Казахстане

 

 

 

 

 

 

 

Отчеты

понятные и наглядные

02

Ресурс-К интегрирует результаты в компетенции и выдает их в виде понятных для любого руководителя графиков и таблиц

 

Время тестирования необходимое и достаточное

04

Минимальное время для оценки компетенций 40 минут.

Полное время тестирования 2 часа.

Процесс тестирования можно прерывать.

Оставшиеся тесты можно выполнить позже.

Результаты пройденных тестов сохранятся

Настройка на корпоративные компетенции

06

Система может быть настроена на компетенции вашей компании.

ЧТО ВЫ СМОЖЕТЕ ОЦЕНИТЬ

Какие компетенции оценивает Ресурс-К

Менеджерский потенциал

Уровень менеджмента

Предпринимательский потенциал

  Умение работать в команде

  Ответственность

  Стратегическое мышление

  Стрессоустойчивость

  Клиентоориентированность

  Последовательность

  Ориентация на результат

  Планирование и контроль

БОЛЕЕ 40 КОМПЕТЕНЦИЙ!

Вы можете ЗАЛОЖИТЬ СВОИ КОМПЕТЕНЦИИ

и ОЦЕНИВАТЬ ПО НИМ

своих сотрудников и кандидатов!

Чтобы получить ПОЛНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОМПЕТЕНЦИЙ,
заполните форму

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.

Отправляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

ХОТИТЕ  ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕРЫ ОТЧЕТОВ?

Это лишь некоторые из них:

 СИСТЕМОЙ РЕСУРС-К ДЛЯ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ

УЖЕ ПОЛЬЗУЮТСЯ КОМПАНИИ

И МНОГИЕ ДРУГИЕ

 ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ О СИСТЕМЕ  РЕСУРС-К

Мария Канашук

(Зам.ген.директора НПП "Томская электронная компания")

об оценке компетенций в Ресурс-К

Рекомендуем посмотреть интервью с основателем компании "Мир Суши" Романом Казаковым,

в котором он говорит об эффективной системе подбора персонала, в частности о возможностях использования системы оценки компетенций Ресурс-К

Отзыв о системе Ресурс-К слушателей семинара ЦЗН Тюмень, 2017

СТОИМОСТЬ СИСТЕМЫ РЕСУРС-К

Версия на локальный компьютер

Интернет-версия

  • однократная оплата  - бессрочное пользование
  • стандартные для всех условия: весь процесс тестирования под контролем (как, когда и как долго работал респондент)
  • база данных с результатами хранится только на компьютере предприятия
  • простой способ организации тестирования  (любое количество людей, в удобное время, в любом часовом поясе, в любом месте с доступом к интернету)
  • умеренная плата
  • оперативное использование обновлений

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ -

на лето

большие скидки!

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.

Оставьте свои данные,
чтобы узнать выгодную для вас стоимость

Отправляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

ХОТИТЕ  ПОСМОТРЕТЬ, КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

Тестирование 1 сотрудника ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ бесплатно.

Оставьте свои координаты, и мы с вами свяжемся.

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.

Отправляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

О РАЗРАБОТЧИКАХ СИСТЕМЫ РЕСУРС-К

Разработчик и правообладатель компьютерных систем класса «РЕСУРС» и «ИКС» –

консалтинговая компания «ВЫ+МЫ».

 

  «ВЫ+МЫ» работает с 1994 года в университетском  инновационном городе Томск.

  Практическая работа: HR-консалтинг, включая подбор, оценку и развитие управленческих кадров и команд.

  Научные разработки: создание экспертных и информационных компьютерных систем для HR-менеджмента и
         профориентации.

  Ведущие специалисты «ВЫ+МЫ» имеют опыт работы в бизнесе, консалтинге и ИТ-разработках  более 20 лет.

  Компания «ВЫ+МЫ» является участником международных проектов CDC USAID (USA), MTP (Deutschland),

  «Бизнес для России» (USA), «Президентская Программа подготовки управленческих кадров» и др.

  Директор компании «ВЫ+МЫ»  Невраева Ирина Владимировна:   Сертифицированный консультант по управлению
        (по Амстердамскому стандарту), членом экспертного совета Национального Института Сертифицированных
        консультантов по управлению (НИСКУ), кандидат наук, старший научный сотрудник.

ХОТИТЕ ЭФФЕКТИВНО ОЦЕНИВАТЬ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ,  УГРОЗЫ и ПОТЕНЦИАЛ КЛЮЧЕВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ?

Ресурс-К для этого незаменимый инструмент.

Оставьте свои координаты и проверьте на что способна эта система!

Отправляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.

Почта

info@hr-ocenka.ru

ТЕЛЕФОН

(3822) 53-31-18

8-903-951-45-91

АДРЕС

Россия, город Томск

пр. Фрунзе, 109, оф. 414

Ресурс-К, автоматизированная оценка персонала по компетенциям. Разработчик и правообладатель - Консалтинговая компания "ВЫ+МЫ"

 

 

Политика конфиденциальности          Бесплатный вебинар           Наши статьи